第六百八十八章 确立晋升体系（上）（1/2）

随着二号基地的扩张，位于河谷深处的地下大溶洞，几乎被改造地已经看不到半点原来的样子了。

一扇厚达近一米，高十五米，宽三十米的巨大合金门，堵在了地下大溶洞的入口，成为了守护二号基地主控中心的第一道入口。

无视了合金门内外的防御、感应设备跟驻守的战斗机器人，孙诚他们一路向着里面走去。

原本就十分宽敞的通道，后来显然又被进行过再次外扩跟加固处理。

溶洞周围的坚硬山体现在几乎全部被掏空，大量的钢筋混凝土结构还有金属组隔板，让这处二号基地的最初起点，现在的主控中心的总面积在扩大了近两倍的同时，抵御钻地导弹轰炸，还有抗震的能力，全都是直线上升。

随着二号基地的对外不断扩张，大多数原本被集中在地下溶洞中的制造能力，都被迁移到了外面更广阔的地方。

主控中心这里现在也因此多出了海量的空间，被改造成各种大型仓库、实验室、会议室等等。

阿特拉斯很快就把满足晋升标准的一批工兵们全都召集了起来，他们一共有七位，其中孙诚有些印象的亚当跟莫拉赫然全都在其中。

“主人，您忠实的奴仆向您致敬！”

孙诚步入集结这些工兵们的会议室时，所有的工兵们齐齐向他鞠躬行礼。

霸天虎军团内部有着森严的等级制度，工兵们是震荡波他们在塞伯坦内战期间培育出来，专门用于各种开矿、制造、后勤等工作的特殊兵种，虽然被冠之以工兵之名，实际上在霸天虎军团的内部却是任人欺辱的奴隶。

工兵在霸天虎军团内部的地位之低，比为霸天虎治疗时对方若是心情不好，随时可能丢掉性命的医疗蜘蛛们还要低一些。

所以就算孙诚从未刻意强调过，但是基础数据库全都复制自阿特拉斯这些原工兵处，由二号基地培育出的霸天虎工兵们，自诞生时就继承了阿特拉斯他们的尊卑贵贱认知。

对此，作为这种等级制度的最大受益者，孙诚并没有强行校正的想法。

视线看向了在七个霸天虎工兵中，显得有些格格不入的莫拉，他的嘴角隐约可以看到一丝弧度。

比起霸天虎军团批量制造的奴隶，二号基地因为掌握的技术并不成熟，培育成功率较低，再加上也没有霸天虎军团那么家大业大。

所以二号基地培育的工兵，定位从一开始就是重要的有生力量而非奴隶。

他们的机体虽然远不如孙诚手下的工程师们，但也比霸天虎军团批量培育的奴隶工兵强得多。

孙诚会认出亚当并不奇怪，亚当是二号基地成功培育出的第一位霸天虎工兵，他当时就在实验室内。

至于莫拉，他同样也是第一，是二号基地的第一位人型霸天虎，尽管技术并不成熟。

“莫拉在玻国表现的非常不错，其他一些被派遣到南美各国的霸天虎工兵们，从反馈上来看也都很好的完成了为二号基地掌控南美政局的要求……”

“看来工兵有必要重新划分一下，传统的工兵晋升路线维持不变，满足条件后晋升为工程师……”

“而莫拉这些人型霸天虎们，可以考虑将他们从工兵中独立出来，重新设立间谍这一兵种，并为其设计一条新的晋升路线……”

脑海中无数的思绪跳动着，孙诚心里很快对于该如何改进有了一些框架。