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第九章 公司里的扫地僧(2/2)

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“既然你什么理论知识都没有的,又想迅速实战的话,那么我教你这么一招吧。

你闭上眼睛,然后这次你只要注意自己的呼吸就行了,什么其他的事情都不干,只做一件事,那就是注意感受自己的呼吸。”

梁实诚认真照做,但是不到10秒钟,他的注意力就本能地偏向了其他地方,他小心翼翼地把注意力重新放在呼吸上面。

但又坚持不了很久,又去想其他的事情了,有时候连续几十秒他会忘记了唐真交代的这个观察呼吸的任务,走神好一阵,直到忘了自己为什么要闭上眼睛。

然后睁开眼,看到唐真才又想起来自己要做的事。总是有着一股神秘力量让梁实诚无法专注到观察自己的呼吸,但他依旧屡败屡战,坚持了10多分钟。

最后一次睁眼的时候,掏出了手机观察了一下自己的属性,集中度这个属性数值果然上升了,但是上升的并不多。

梁实诚想要再询问更多技巧,却被唐真以中午时间不够为由拒绝了。

最后唐真提醒道:

“你现在还只是个新手,我建议你尽量找个合适的场合练习这个。

找一个安静,温度合适的空间,以及一个不受打扰的时间,然后采取一个舒适而又警惕的姿势坐好。

光是做这一个练习就足够拿来训练很长时间,但是千万不要急功近利,也不要急躁,不然会生心魔,不过也不用担忧,那时候我有办法救你。

另外等你先熟悉了这个,我再教你些别的。”

然后两人在自助餐厅分别。

梁实诚回到自己管辖的区域,又装作神秘兮兮地向员工们宣布了一条好消息。

“除了下午茶时间以外,我还打算给你们每一小时,一个五分钟的闭目养神的时间,但是这期间你们要按照我的吩咐做一件事情。”

然后他把唐真教他的事情,又复述给了自己的众员工。

可是员工们经过了一下午间断的尝试后,和梁实诚的情况差不多,集中度这个属性值虽然有提升,但并没增加太多,而且最终停止在了某一点,再怎么反复练习那个技巧也不再提高。

果然冰冻三尺非一日之寒,看样子以后还能再从唐真那边学到不少东西。

像唐真这样的室外高人,平时并不会引起周围人的特别注意,但是因为梁实诚能看到其他人的属性数值,所以能立刻从众人之中,将其发现。

梁实诚看了看员工们头上的属性数值,平均工作效率已经接近于百分之50,除了集中度以外其他属性都很高,这差不多就是自己的极限了吧,既然集中度属性已经再难提高,那么接下来的办法只能是把剩下三个属性想办法维持到更多。

因为每天五分钟的闭目养神活动,员工们的清醒度又稍微上升了一些,可是平均依然不到百分之70,看样子还有优化空间。

而血糖含量众人白天里,平均在百分之80左右波动,可是这个值是有办法接近于百分之百的,只要喝饮料的频率够快,每一次喝得够少。

于是这天梁实诚完全放下了自己的工作,凭借着自己能够看到其他人实时属性的能力,开始轮流监督起员工们喝饮料了,看到谁的血糖含量变低,立刻过去提醒,在人群中穿梭不断。

经过了一天的辛苦,梁实诚宣布了最后一个好消息,

“大家今天辛苦了,为了报答大家,我宣布明天早上大家可以睡到自然醒再来上班,任何时间来报道我都不会责备,只要睡到自然醒,保持一个好状态就行。”

第二天众人的清醒度又稍微提高了一些,梁实诚再次像昨天一样穿梭与人群中提醒大家及时喝饮料补充血糖,这一天员工们的平均工作效率超过了百分之50。

梁实诚完成了系统的任务,并得到了30积分的奖励,可以随时对换那颗梦寐以求的钻石原石。

而就在这个时候,部门的领导来了。

ps通过修行来提升员工的注意力集中度,从而提高工作效率,这是高科技公司里很流行的一件事。

其中最有名的就是乔布斯和他的导师高僧乙川弘文,谷歌总部专门有专门的禅修房间,并组织员工集体进行禅修。

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